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    招才纳贤

    研究部

    岗位:行业研究员
    职责:1、负责指定行业的跟踪研究;
          2、撰写该行业的日报、周报、月度报告、季度报告、年度报告;
          3、参与该行业定制类的调研或咨询项目。
    要求:1、?#31350;?#25110;研究生学历,具有工科、经?#32654;?#22797;合背景优先;
          2、两年以上行业研究或企业工作经验者优先考虑;
          3、具备极?#24247;?#23398;习能力和研究能力;
          4、能够?#26009;?#24515;来分析数据、研究资料、发掘规律、提出观点,能够长期安于枯燥无味的调查研究工作;
          5、良好的团队合作意识、?#24605;?#27807;通能力和职业操守;
          6、较高的?#39029;?#24230;,能长期共事。

    岗位:研究主管
    职责:1、全面负责某一指定行业的研究工作;
          2、负责专题研究项目的执行与控制;
          3、负责相关领域客户?#30446;?#21457;与维护。
    要求:1、大学?#31350;?#20197;上学历,英语读、写、听、说能力优秀,硕士优先考虑;
          2、三年以上行业研究或其它咨询工作经验,在某一行业有专长;
          3、人品正?#20445;?#27880;重团队合作,较?#24247;?#39033;目控制和管理能力;
          4、有敬业精神,工作坚韧、认真、负责,能适应高强度工作压力的挑?#20581;?br />      5、较高的?#39029;?#24230;,能长期共事。

    岗位:各行业项目经理
    职责:1、负责某一专一领域市场研究与咨询项目的市场拓展;
          2、项目的执行与控制;
          3、该行业研究主管分配的其它工作。
    要求:1、该相关专业?#31350;?#20197;上学历,英语读、写、听、说能力优秀,硕士优先考虑;
          2、熟悉基本的定量、定性分析方法,较?#24247;?#25968;据分析和报告撰写能力,熟练掌握PPT制作及演示技巧;
          3、有?#27426;?#30340;市场拓展经验,较?#24247;?#27807;通能力,较好的?#24605;?#20851;系;
          4、较?#24247;?#39033;目控制和管理能力,工作坚韧、认真、负责;
          5、有相关行业企业工作经验优先考虑;从事过相关行业领域研究工作优先考虑。

    统计部

    岗位:资信调查项目经理
    职责:1、负责收集、整理、分析相关企业信息;
          2、对企业资信状况进?#26800;?#30740;与分析;
          3、做出相应评估。
    要求:1、金融、经?#32654;?#31561;相关专业全日制大学?#31350;?#20197;上学历,硕士优先考虑;
          2、两年以上企业信用调查、分析经验;
          3、对国内经济法规和企业运作有较深入的认识;
          4、具备较?#24247;?#36130;务分析能力和文字功底;
          5、责任心强,具备良好的管理能力、沟通能力和开拓精神,有管理相关工作经验者优先。

    岗位:统计资料采编
    职责:1、宏观统计资料及行业资料整理、数据采编;
          2、用统?#21697;?#26512;软件进行数据分析及趋势预测。
    要求:1、?#31350;?#20197;上学历,英语四级以上,统计学专业优先,扎实的经济、统计理论基础,熟悉统计指标体系;
          2、熟练掌握Excel, Word, Access操作,有较?#24247;?#25968;据分析和报告撰写能力;
          3、工作细心、踏实,良好的沟通和服务精神,创新能力强,能适应在压力下工作,两年相关工作经验者优先。

    市场部

    岗位:营销经理
    职责:1、负责公司和业务营销战略的规划和实施,为重大营销决策提供建议和信息支持;
          2、对公司品牌形象建设和管理、销售支持以及网络营销等方面负责;
          3、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;
          4、负责营销组织建设和人力资源管理。
    要求:1、市场营销、计算机、电?#26377;?#24687;等相关专业?#31350;?#20197;上学历,为人正直、待人诚恳、善于沟通、有较?#24247;?br />         团队意识和协作精神;
          2、五年以上市场营销工作经验,其中3年以上商务营销经验;
          3、有良好的团队管理、领导能力,认真执着,积极向上,坦诚自信,乐观进取,有高度的工作热情、良
             好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。

    岗位?#21512;?#21806;专员
    职责:1、数据、研究报告、及其它咨询产品的电话推广销售;
          2、开发并维系客户关系,?#27426;?#25193;大客户来源。
    要求:1、大专以上学历(含大专),专业不限,年龄18-30岁之间;
          2、两年以上(含两年)电话销售经验,有行业研究报告销售经验者优先;
          3、普通话标准,善于沟通,语?#21592;?#36798;能力及沟通能力强;
          4、熟练使用计算机,熟练掌握常用办公软件的使用;
          5、具有良好的工作心态,对销售工作有高度的热情,工作积极主动,能有效合理?#25165;?#26102;间;
          6、思维敏捷,处事细心麻利,声音甜美,形象气质佳;
          7、有客户资源者优先。

    网络部

    岗位:网站编辑
    职责:1、网站信息的发?#21152;?#25972;合,网站专题的制作;
          2、与网民互动,增加网站的点击率和网民的停留时间;
          3、网站页面框架的构建与内容产品?#30446;?#21457;、维护;
          4、拓展与网站相关的其他合作和业务,提高网站的页面流量。
    要求:1、大专以上学历;
          2、一年以上的大型网站编辑经验;
          3、熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。熟悉 Photoshop、Dreamweaver、Frontpage 等软件,有网页设
             计制作经验,思维活跃,新闻敏?#34892;?#24378;,能够在最短的时间内判断新闻价值并了解新闻发布的渠道;
          4、能够进行产品文案采编,用文案包装产品,有市场敏感度;
          5、有良好的语感和写作技能,有敏锐的新闻感知能力,工作节奏快,沟通能力强。

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